목차
보이기
직장에서 억울한 일을 겪었을 때, 어디에 도움을 요청할 수 있을까?
직장 내 괴롭힘이나 부당한 대우를 당했지만 누구에게, 어디에 도움을 요청해야 할지 몰라 그냥 넘긴 적 있으신가요?
참는 것이 미덕처럼 여겨지던 시대는 지났습니다. 이제는 권리를 보호받아야 할 때입니다.
이 글에서는 직장 내 억울함을 해결할 수 있도록 도와주는 직장갑질119에 대해 알아보겠습니다.
직장갑질 119란?
직장갑질119는 2017년 창립된 민간 공익단체로,
직장에서 발생하는 각종 괴롭힘, 차별, 부당행위를 겪고 있는 노동자들에게
무료 상담과 법률 지원, 제도 개선 활동을 제공하고 있는 단체입니다.
약 200여 명의 노무사, 변호사, 노동 전문가들이 자발적으로 참여하여 운영되고 있으며,
어떠한 이해관계 없이 오직 노동자의 권리 회복을 위해 활동하고 있습니다.
어떤 도움을 받을 수 있나요?
1. 무료 상담 제공
- 카카오톡 오픈채팅: ‘직장갑질119’ 검색 후 입장
- 이메일: gabjil119@gmail.com
- 상담시간: 평일 오전 10시 ~ 오후 10시
→ 상담은 익명으로 가능하며, 간단한 문의부터 심각한 사례까지 대응합니다.
2. 법률 자문 및 신고 지원
- 필요 시 고용노동부에 근로감독 요청
- 법 위반 소지가 있을 경우 형사고소, 민사소송 등 법률 대응 자문
3. 공론화 및 제도 개선
- 언론 제보를 통해 사건을 사회 이슈화
- 관련 법안 개정 및 정책 제안 활동
직장갑질 119가 다뤄온 주요 사례
- 상사의 욕설 및 언어폭력
- 업무와 무관한 사적인 심부름 강요
- 퇴직 강요 및 계약해지
- 비정규직 차별, 포괄임금제 남용
- 업무 중 상해에 대한 산업재해 미처리
이 외에도 다양한 직장 내 괴롭힘 사례를 다루며,
문제 해결을 위한 실질적인 조치를 제공합니다.
이용 시 유의사항
- 상담은 법적 소송 대리와는 다릅니다: 직접 소송을 진행하려면 노무사나 변호사의 도움을 별도로 받아야 합니다.
- 증거 확보가 중요합니다: 상담 전 가능하다면 문자, 이메일, 녹음 등 관련 자료를 준비해두는 것이 좋습니다.
- 익명 상담이 가능하나, 구체적일수록 도움을 받기 쉬워요.
혼자 고민하지 마세요
직장 내 부당한 일이 반복된다면,
혼자 끙끙 앓지 말고 직장갑질119와 함께 해결의 실마리를 찾아보세요.
상담은 무료이며, 당신의 목소리를 외면하지 않습니다.
작은 목소리들이 모여 직장문화를 바꾸는 힘이 됩니다.
자주 묻는 질문 (Q&A)
Q1. 직장갑질 119 상담은 무료인가요?
네, 상담은 모두 무료로 제공됩니다.
Q2. 익명으로 상담받을 수 있나요?
네, 카카오톡 오픈채팅으로 익명 상담이 가능합니다.
Q3. 실제 고소나 신고도 도와주나요?
직접 고소장을 작성하거나 소송을 대리하진 않지만, 관련 법률 자문과 기관 신고 방법을 상세히 안내해드립니다